Die Zertifizierung zum “Innovation Coach” umfasst alle 3 Module Innovation Professional, Innovation Master, Innovation Facilitator. Zusätzlich erfolgt eine vertiefende Praxisphase als Kern dieser Gesamtzertifizierung.
Während bei den 3 Modulen die Vermittlung von Wissen und Werkzeugen im Vordergrund steht, liegt der Fokus in der gesamten Ausbildung zum Innovation Coach auf der Fähigkeit, andere Menschen bei der Entwicklung einer lebendigen Innovationskultur und professionellen Innovationsfähigkeit zu unterstützen.
Dies setzt eine intensive Auseinandersetzung mit konkreten Innovationsthemen in der Praxis voraus. Daher findet in der Praxisphase der Ausbildung eine Begleitung der Teilnehmer bei einem konkreten Innovationsprojekt über einen Zeitraum von max. 12 Monaten statt.
Die Ausbildung zum Innovation Coach lehrt folgende Problem- und Fragestellungen:
- Wie bekomme ich das nötige Wissen, um Innovation im Unternehmen erfolgreich umzusetzen?
- Wo bekomme ich helfende Materialien rund zum Thema Innovation?
- Wie wähle ich die richtigen Methoden für Workshops aus?
- Wie unterstützen wir praktisch die Entstehung von Innovationskultur?
- Wie gehe ich mit Hindernisseffekten in Innovationsprojekten um?
- Wie entwickle ich das Mindset von Menschen zu einem “Open Mindset”?
- Wie kann ich die Effizienz von Workshops und Innovationsprojekten steigern?
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